L’organisation apprenante : Clef de l’agilité dans un monde instable

 » Dans un contexte social, écologique et économique de plus en plus complexe, les entreprises qui veulent continuer de se développer n’ont pas d’autre choix que de s’adapter à leur environnement sans cesse en mouvement. Mais comment faire ? Imaginé au début des années 1990 par Peter Senge et Chris Argyris, le concept d’entreprise apprenante est sans doute l’une des clefs permettant aux organisations de jouer les caméléons face aux nombreux changements auxquels elles ont à faire face. Explications.

Face à l’impermanence de l’environnement, opposer la permanence …………… »

Je vous propose un article, et d’en débattre au cours du prochain Atelier d’échanges en ligne.

L’entreprise apprenante : clef de l’agilité dans un monde instable

Rejoignez nous et débattez avec nous, le 11 mars 2019, de 11h15 à 12h00   Cliquez ici pour vous inscrire

Méditation, quand on a besoin de dire stop – Tout Compte Fait #TCF

Très belle émissions sur la médiation (France 2) : Le ton des journalistes français se « démocratise » et sort de la tendance critique sectaire habituelle. Les dernières études des neurosciences en la matière semblent y être pour beaucoup. En famille , En entreprise, Dans de grands restaurants, A l’école, à l’université, dans les hôpitaux, .. de beaux exemples et de belles personnalités.

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